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关于人力资源管理专业本科员工培训管理和绩效管理的资料的几点问题的回答，请大家自己更正一下，谢谢配合 绩效考核 1.填空题序号4以后直接变成11了，中间是否有遗漏啊？ 答：没有遗漏，只是序号标错了； 2.简答题中，序号17，题目写的是，绩效目标的类型，但后面内容是绩效目标的制定原则的内容，以那个为准？ 答：题目错了，应该是原则； 3.论述题序号7.第5-6条和书本不一样，以那个为准？ 答：以书本为准； 员工培训 1.名词解释：序号25题，员工素质培训要求4点说完了。最后一句管理技能那个是不是多余的啊。书上要求里没找到这句话呢。 答：页码标错了 是165页，后面 的管理技能是名词解释159页 2.论述题序号5题题目和内容也不太一致呢。题目是计划制定的影响因素，后面内容除了因素，还有个原则？原则又没内容？ 答：论述题5答案是影响因素115-118页，后面 的培训计划制定原则是简答1.以培训发展需求为依据，2.以企业发展计划为依据，3.以各个部门的工作计划为依据4.以可以掌握的资源为依据 
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