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2015年南通自考人力资源本科《员工培训管理》十月真题
论述题
1试述我国企业员工培训存在的问题与调整对策
2培训效果评估的原则
简答题
- 员工培训的特点
- 培训需求分析的特点
- 员工培训内容确定的原则
- 培训师选择的标准
- 影响培训成果转化的因素
名词解释
- 培训迁移
- 员工培训计划
- 工作轮换法
- 新员工入职培训
- 培训效果评估
填空
根据企业的战略目标对员工的薪酬支付
戈特 现实与理想的差距
广义的管理技能
模拟培训
柯
柯克帕 从四个方面评估培训
多选
新兴培训需求
企业文化功能
培训师选择原则
CIPP
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