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人力资源管理算是比较好考的专业。 先来看人力资源专业的考试科目： 基础课程： 中国近现代史（基本课程）背一背就得行。 英语（二）（不会英语的同学可以选择替换科目，问题不大） 再看其他的科目： 基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。 再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目，这类科目学起来看起来很多内容，但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例，多做几次真题，60分绝对没有问题。 唯一有些难度的科目：基础会计学（有一些会计概念需要多次实践去理解它，但好在只是基础，一般来说，多遇到几次同样的问题，就能够理解了） 然后就是方法理论运用，多看案例，学会模仿。 当然这是大自考的情况，如果你选择小自考，就更简单，小自考统考科目只有6个科目，而且都是基础科目。其他科目都是参加校考，校考的难度就是背资料来参加考试那种。
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