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根据教育部公布的权威消息，今年考研报名人数341万人，较去年增长17.59%。如果拿2016年177万人考研作为基数，五年时间，国内考研人数已经翻番！
促成“考研热”的原因是多方面的：除了高校本科毕业生的数量逐年上涨，让“考研族”的基数随之增加外，从这一代年轻人的成长和学习经历看，他们普遍生活在一个重视教育的大环境中——家庭条件相对殷实、家长舍得为孩子的教育投入，而学生本人也相信，更高的学历意味着更强的就业竞争力，可以成为够到更心仪工作岗位的“敲门砖”。 
蔚为壮观的考研大军，固然折射着95后青年学子对求学深造的渴盼，但这一代人对更高学历的追逐，这个过程本身也揉杂着多种因素。
除了考生本人希望以更高学历求得更好前途的初衷，在信息技术迅猛发展的当下，国家产业转型升级加速、对人才智力和专业技能提出更新更高要求，也是近年来考研浪潮一浪高过一浪的主要原因之一。
特别值得注意的是，信息技术的发展正在不断促进多领域的传统行业、产业加快转型。很多行业客观上出现人才需求的升级。而这一诉求传到市场招聘，最直接的表现就是学历门槛的提升。 这个社会对学历低的人太残忍——
找工作时受歧视，找对象时被嫌弃，好不容易工作稳定、生活安定，结婚生子了吧，没想到学历还能影响下一代的教育。
学历就是车票，有些人是坐卧铺来的，这就是985；有些人是坐硬座来的，这些就是本科；有这是站票，就是大专。下车了找工作，老板谁管你是坐什么票来的啊？
想告诉大家，老板不仅会查你的车票(招聘门槛985/211不少)，而且你车上跟你同一档次座位的人，可能是你一生中最重要的人脉!
不知道大家是否还记得去年考研名师张雪峰怒怼马丁的一段视频。
北上广这种中国超级城市，她所拥有的平台等级是绝对优于其他城市的。所以可想而知，如果你在北京的一所211、985上学，那么你接触的很可能就是这个领域的顶级导师，就算老师不是顶级的，但你有大把的机会去接触顶级。这在日后的工作上更是如此。所以，张雪峰说齐齐哈尔大学不是在黑这所学校，而是现实。确实不会有世界500强企业去招人，不需要啊！北上广差不多就招够了。所以，你连500强的门都没敲到，还谈什么工作中锻炼？你在500强企业里有机会和顶级业内人士接触，你可以看到实实在在的企业文化。这是锻炼。你去搬砖，这也是锻炼。但这两种锻炼环境，一年后，两者的工作薪资、眼界、思维就天差地别了。
有人说考研可难了，班里大部分人都没考上；可也有人说考研其实不难，平均录取比例有33%……倘若把考研跟高考来做对比，究竟哪个难？
客观上说，考研比高考要简单
从试题难度上看，高考的难度是远远高于考研的。高考的考试内容无论是从知识涵盖面还是科目数量来说都远远多于考研，高考六科--语数外文理综，而大多数研究生考试往往只有四门课，甚至三门，从知识体系来看，高考难度更大。
从竞争对手的角度看，考研的竞争远没有高考激烈。谈到竞争对手，那就涉及到录取率的问题，高考以省为单位来看，十几万考生，能够上一本的只占其中的5%左右，而考研以专业为单位来看，无论是从考生数量还是录取率来看，高考竞争更激烈。
从公平性上来看，高考的区域公平性远没有考研做得好。这个方面主要涉及教育资源的分布，越是偏远的地方能够考上大学的几率往往越低，而考研则突破了地域限制，其资源获取的渠道也突破了个人区位的限制。
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