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江苏自考教育：南京大学人力资源管理本科自学考试科目有哪些？
人力资源管理（本科段）
（专业代码：2020218） 主考学校：南京大学 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 3 | 00015 | 英语（二）◆ | 14 | 4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | 5 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | 6 | 30466 | 员工关系管理 | 8 | 7 | 06092 | 工作分析◆ | 4 | 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 9 | 05962 | 招聘管理◆ | 4 | 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 11 | 05963 | 绩效管理◆ | 4 | 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | 13 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 |
| 00321 | 中国文化概论 | 不考英语者 的换考课程 | 5 | 00034 | 社会学概论 | 6 | 00152 | 组织行为学 | 6 | 14 | 06999 | 毕业论文（不计学分） |
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学士学位申请要求： 1、英语（二）达到70分； 2、五门学位课总分达到350分（工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理）； 3、论文良好；
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