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中级报名截止到今天，已经走过了一半路程！有地区已经结束，有的地区才刚刚开始！很多地区的报名已经截止了！如果还没有报名的考生需要抓紧时间了！错过报名时间，补报名的机率非常的小！现在吉林、辽宁、广西、海南、河南、甘肃等地区都已经明确了没有补报名，也就是说今年也很有可能没有补报名！ 01、报考人数持续上升 自首次取消会从限制的2017年起，中级职称考生的增长趋势便陡然上升。即使已经是取消会从限制的第3个考年，中级职称依旧保持了这样的涨势。 对于未来的每一个考年而言，你的竞争对手都只增不减，今年就是未来竞争压力最小的一年！ 02、教材难度陡然变化
1.预计2019年《中级会计实务》会对金融工具确认和计量、收入等章节按新会计准则进行相应的更新，从而使得这两章的变动比较大。
2.预计2019年《经济法》考试难度将仍然会维持在2018年的水平。
3.预计2019年《财务管理》考试会以财务管理目标、利益冲突与协调、财务管理体制的选择；复利现值、年金现值的计算；资本资产定价模型；成本性态分析；预算编制方法的优缺点等内容为重点。
03、证书认可度增大 会计从业资格证退出历史舞台后，中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。 根据2017年修订的最新版《会计法》，“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从，成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格（即具备中级会计职称）或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的“法定”条件。 我们也能从人才市场中窥见这一变化：越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中，甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。 04、证书地位升高 另外随着《会计法》的修订，会计职称体系接棒会从，挑起了会计人才水平评价的整副大梁。 一方面，初级职称“门槛地位”的确定，推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。另一方面，正高级职称的正式设立，也强化了职称体系的层级设置，推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。 05、行业变革飞快 自17年末的《会计法》修订起，财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说，利用考证进行知识更新既补足了新知，也完成了继续教育任务，可谓一举多得。
另外就考试而言，政策的飞速变革带动了教材的相应调整，也加大了二战难度：不趁今年通过中级职称，明年很可能全部得从头再学。 06、行业竞争加大 无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新，也给会计行业带来了巨变：简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成，从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。 对于财务人来说，固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识，才能增加财务人竞争力，带来稳定的资本。 无论从考试本身、证书认可还是行业需要角度来看，中级职称都是每一个财务人2019年不可错过的职业砝码。给自己这六个拼尽全力的理由，2019都要一次通过！
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