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上班族为什么要提升学历 近些年来，成人专科、本科学历已经成为在职人员自我提升的首选，当然还有一部分已经具备一定学历的人会选择把技能提升作为首选。那么是什么吸引着如此多的人去提升学历呢？提升学历对他们的工作和生活又有了怎么样的影响呢？ 求职应聘 对于在职人员来说，可能欠缺的直视工作经验而已，是可塑之才，但也有一些人是从小没有受过学校系统的学习培训，凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数，这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年敬仰摸索出来的，但最重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说学历就体现了他的重要行，经常有很多人抱怨：怎么XXX刚入职，就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。 升职加薪 现在的企事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！ 职称考评 职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。 对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 所以才会有如此多的人追求大专、本科文凭，当然很大一部分职称的评定有大专、本科学历可能还远远不够，硕士，博士这些也是有可能的。 考公务员 公务员工作稳定，待遇较高，工资有保障，是一个有社会地位的职业，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。而且现在国家大力倡导大学生村官，那就意味着竞争力的增加；文凭是报考公务员的首要条件，你有文凭才有资格报名。 提升学历，就到方舟教育！ 联系我们 电话：18921601238（瞿老师）、15312602176（王老师）、15351895156（张老师） 地址：南通大厦D座318（南通十字街大润发对面） 官网：http://www.fzzk510.com/
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