2016年学前教育教师资格培训招生简章 幼师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证,非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试才能申请教师资格证。 方舟自考教育咨询有限公司是一家经工商行政部门注册教育咨询服务机构,从事学历提升、自学考试、成人教育、远程教育、硕士、博士、海外教育、职业资格培训、执业药师、CPA等。 我们秉承“专业、专心、专注、高效”的服务理念,已为社会各界人士及企业提供专业优质的教育服务! 一、招生对象:
1.在校大学生(应提供学校出具的在籍学习证明)。 2.意向从事幼儿教育人员(幼儿教师要幼儿师范学校毕业或以上学历) 3.各级各类幼儿园管理人员、骨干教师 4.早教亲子中心教师及管理人员 二、报考条件: 1.考普通话证,语文老师要二级甲等以上,其他科目要二级乙等以上 2. 体检合格证 3.幼儿教师要幼儿师范学校毕业或以上学历 4.应届在校生报考幼儿园教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。 三、幼教考试简介:(详见:http://www.ntce.cn/special/arc-35.html) 幼儿园教师资格考试包括笔试和面试两部分,笔试部分科目采取计算机化考试。笔试各科成绩合格者,方可参加面试. 综合素质
考试内容主要涵盖:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力等五个模块。 保教知识与能力
考试内容主要涵盖:学前儿童发展、学前教育原理、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、教育评价等七个模块。能力要求分为了解、理解、熟悉、掌握、运用五个层次。 采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。 考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分 四、课程简介
五、培训考试相关事项 考试时间:5月15日 考试形式:机考 培训时间:双休日
满额开班级 六、收费标准 原价: 2500元/人 优惠价: 三人行 享八折优惠 2150元/人 七、报名事项 报名地点: 苏州市人才市场服务中心(干将西路298号)2楼210办公室 报名时间: 全年滚动报名 报名材料:准备材料有二表六证,详细如下
1. 二表:①《教师资格认定申请表》,②《申请人思想品德鉴定表》;
2. 六证:①身份证原件和影印件,②学历证书原件和影印件,③户籍证明,④体检合格证明,⑤普通话水平测试等级证书原件和影印件,⑥教育学、心理学学习成绩证明。
3.报名材料:准备材料有二表六证,详细如下质材料清单如下 1. 二表:①《教师资格认定申请表》,②《申请人思想品德鉴定表》; 2. 六证: (1)身份证原件和影印件(正、反面复印在同一页纸上); (2)户口本复印件(本人页和首页复印在同一页纸); (3)学历证书原件和影印件; (4)普通话证书原件和影印件(①语文老师要二级甲等以上,其他科目要二级乙等以上)(②没有普通话证或普通话证未达到二乙等级及以上的暂时不用上交); (5)体检合格证明; (6)教育学、心理学学习成绩证明; (7)个人免冠照片2张; (8)应届在校生报考幼儿园教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明; 其他提醒 满额开班 咨询电话 4000409100
八、其他注意事项 1.报名方式 考试实行网上报名。考生可在报名期间登录中小学和幼儿园教师资格考试网站(www.ntce.cn),按照栏目指引进行网上报名。 省级教育考试机构负责考生网上报名、缴费,审查和确认考生信息。 2.面试考官 面试实行考官主考制度,考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成,考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。 评审组由3名考官组成。 3.打印准考证 准考证格式由教育部考试中心统一规定。考生可在正式考试前一周登录教师资格考试网站(www.ntce.cn)报名系统,自行下载并打印准考证。 4.成绩查询 考试结束后,国家确定并公布笔试各科成绩合格线。考生可在公布日期后登录教师资格考试网站(www.ntce.cn)查询考试成绩。笔试单科成绩两年有效。 5.合格证明 教育部考试中心为笔试、面试均合格考生,提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。该证明是申请教师资格认定的必要条件。 该证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。该证书全国通用,终身有效。幼儿园开园、年检必备。 幼教考试简介 详见:http://www.ntce.cn/special/arc-35.html 一、笔试科目: 1.综合素质 考试内容主要涵盖:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力等五个模块。 2.保教知识与能力 考试内容主要涵盖:学前儿童发展、学前教育原理、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、教育评价等七个模块。能力要求分为了解、理解、熟悉、掌握、运用五个层次。 二、面试介绍: 采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。 考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分 该证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。该证书全国通用,终身有效。幼儿园开园、年检必备。
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