【2016年南京自考】人力资源管理自考非本专业考生是否要增考
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首先,确定的说南京自考人力资源管理非本专业考试不需要增考。
南京自考本科人力资源管理专业报考条件:
1、中华人民共和国公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可报考(可不考虑户口在异地报名)。
2、能遵纪守法、接受改造、积极学习的劳改、劳教人员,经有关部门批准后也可申请报考。
3、报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上在读生、毕业生均可直接报考。
南京自考本科人力资源管理专业课程及学分设置:
人力资源管理(本科段)
(专业代码:2020218)
主考学校:南京大学
序号
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课程代码
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课程名称
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学分
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1
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03708
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中国近现代史纲要
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2
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2
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03709
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马克思主义基本原理概论
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4
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3
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00015
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英语(二)◆
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14
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4
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00107
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员工关系培训
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6
|
5
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00051
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市场调查与市场分析
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3+1
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6
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03325
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员工关系管理
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8
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7
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06092
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工作分析◆
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4
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8
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06090
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人员素质测评理论与方法
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6
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9
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05962
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招聘管理◆
|
4
|
10
|
06091
|
薪酬管理
|
6
|
11
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05963
|
绩效管理◆
|
4
|
12
|
10052
|
职业生涯规划与管理◆
|
6
|
13
|
06093
|
人力资源开发与管理◆
|
6
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00321
|
中国文化概论
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不考英语者
的换考课程
|
5
|
00034
|
社会学概论
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6
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00152
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组织行为学
|
6
|
14
|
06999
|
毕业论文(不计学分)
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