2020218 人力资源管理（本科段）
主考学校：南京大学
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
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1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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3 |
00015 |
英语（二）◆ 学位课 |
14 |
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4 |
00107 |
现代管理学 2015年10月更换为30584员工培训管理——任正臣主编江苏科技出版社 |
6 |
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5 |
00051 |
管理系统中计算机应用（含实践）2015年10月更换为03871市场调查与市场分析—范冰、范伟达编著复旦大学出版社 |
3+1 |
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6 |
30466 |
员工关系管理—任正臣主编江苏科技出版社 |
8 |
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7 |
06092 |
工作分析 学位课—任正臣主编江苏科技出版社 |
4 |
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8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法—丁鹏、张海波主编江苏科技出版社 |
6 |
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9 |
05962 |
招聘管理 学位课—任正臣主编江苏科技出版社 |
4 |
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10 |
06091 |
薪酬管理—任正臣主编江苏科技出版社 |
6 |
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11 |
05963 |
绩效管理 学位课—朱伟主编江苏科技出版社 |
4 |
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12 |
10052 |
职业生涯规划与管理 学位课—任正臣主编江苏科技出版社 |
6 |
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13 |
06093 |
人力资源开发与管理 学位课—严新明主编江苏科技出版社 |
6 |
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00321 |
中国文化概论—王宁主编外语教学与研究出版社 |
不考英语者 的换考课程 |
5 |
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00034 |
社会学概论—刘豪兴主编外语教学与研究出版社 |
6 |
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00152 |
组织行为学—孙彤主编高等教育出版社 |
6 |
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14 |
06999 |
毕业论文（不计学分） |
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报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
