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人力资源六大模块
[ 作者: 方舟教育 | 时间:2015/5/12 | 浏览:8025次 ]
[ 关键词:人力资源,薪酬福利管理,绩效管理]

人力资源管理有六大模块,这六大模块基本分瓜了人事管理的所有事物,但六大模块也是一个很笼统的概念。

  1)人力资源规划;2)招聘与配置;3)培训与发展;

  4)绩效管理;5)薪酬福利管理;6)劳动关系管理。

  HR (Human Resource)是human resource的缩写,指人力资源。

  人力资源工作的目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。

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