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人力资源管理师考试内容--理论知识 人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 人力资源管理师考试内容--专业能力 作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。 人力资源管理师考试时间，通常情况下5月11月各安排一次考试，考前3个月为报考时间。 企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。 (二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作4年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上; 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上; 3、具有硕士研究生及以上学历证书; 4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上; 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 6、连续从事本职业工作6年以上。 (四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上; 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上; 3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上; 4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 6、连续从事本职业工作13年以上。 7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
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