人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 人社签发[2019J 1号 关于做好企业人力资源管理师 全国统一鉴定补考工作的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 (局)职业技能鉴定(指导)中心: 根务国务院推进“放官服”改革要求,经请示部领导同意,从2019年起,我中心不在组织企业人力资源管理师国家统一鉴定,从2019年起,我中心不再组织企业人力资源管理师全国统一签定, 只对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生 组织一次朴考。 现就有关具体事项通知如下: 一、补考时间和人员范團 为做好企业人力资源管理师全国统一鉴定收尾,我中心定于2019年5月18日,针对2018年参知企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生,组织进行一次补考。不受理不符合补考条件件的考生的报名。 二、加强规范管理,确保补考工作顺利进行 (一)各地要加强对考生资格的审核,通过加强考务管理、严常考场纪律严常考场纪律、实施现场督导和远程视屏监控等措施,强化对签定各个环令的规范管理、杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案,确保企业人力资课管理师全国统一鉴定补考工作顺利实施。 (二)加强阅卷评分环节的管理。除实行智能化考试的客观题目外,主现题阅卷工作由各省级职业技能鉴定中心组织实施。各省级职业技能鉴定中心须在补考工作结束后30日内完成 全部试题的阅评工作。 (三)加强证书核发管理。各地要按照 《关于进—步做好技能人员职业资格业资格证书发放管理有关工作的通知》人社厅发(2018) 42号要求,产格按规定进行 全国统一签定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。 (四) 为做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作, 我中心专门设立了监督举报电话和补考当日值班电话,分别为:(010) 84661234、(010) 84661130。各地也要设立监督举报电话和值班电话,认真严肃处理群众举报问题, 及时解答考生咨询,及时解决现场发现的问题。 附件:2019年企业人力资源管理师全国统一坚定不考时间和考核方案
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | 5月18日 | 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 上机考试 | 10:30-12:30 专业能力考核 | 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 10:30-12:30 专业能力考核 | 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 10:30-12:30 专业能力考核 | 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 考核方案 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | 理论知识 | 100 | 90% | 专业能力 | 简答、计算、 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | 综合题等 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | 理论知识 | 100 | 90% | 专业能力 | 简答、综合题等 |
| 100 | 100% | 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% | 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | 理论知识 | 100 | 90% | 专业能力 | 简答、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
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