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南京林业大学2012年成人招生面向林业及木材加工行业推荐考核择优入学招生章程(试行)

[ 作者: 方舟教育 | 时间:2018/6/25 | 浏览:2315次 ]
[ 关键词:南京林业大学2012年成人招生面向林业及木材加工行业推荐考核择优入学招生章程(试行)]

南京林业大学2012年成人招生面向林业及木材加工行业推荐考核择优入学招生章程(试行)
作者:   发布日期:2012-09-03 00:00:00   查看次数:95 次

根据《省教育厅关于做好2012年成人高校面向艰苦行业试行推荐考核择优入学工作的通知》的精神,经省教育厅批准,结合我校实际,特制定面向艰苦行业试行推荐考核择优入学招生章程。具体要求如下:

一、招生专业与计划

序号

专业名称

层次

学制

(年)

学费

(元/年)

计划数

推荐

人数

1

木材加工技术

高起专

2.5

1900

150

165

二、招生对象

报考者除须符合《省教育厅关于做好2012年成人高校招生工作的通知》的要求,以及《省教育厅关于做好2012年成人高校面向艰苦行业试行推荐考核择优入学工作的通知》所列报名条件,并且是木材加工行业基层单位生产建设和管理岗位的一线在职优秀员工。

三、生源组织及推荐办法

经行业协会推荐,要求加入试点的木材加工企业人事组织部门,根据企业发展对人才培养的需要向学校提出申请,并根据招生报名条件推荐名额组织生源,向学校提交推荐名单,经学校审核并在企业和学校公示无异议后,由学校组织集体报名。

四、考核办法

依据《江苏省2012年成人高校面向艰苦行业试行推荐考核择优入学工作办法》要求,对被推荐对象采用笔试和面试及企业政策性加分相结合的方式进行考核,由学校组织有关专家组成考核小组进行考核。

(一)笔试

总分:120分。

考核内容:语文基础知识和所从事岗位专业基础知识。

考试时间和地点另行通知。

(二)面试

总分:80分。

面试内容:自我介绍(20分)、回答问题能力(30分)、综合考察(30分)三个部分。

面试时间和地点另行通知。

(三)企业政策性加分

总分:10分。

凡现担任班组长以上职务、企业后备干部及重点培养对象,或获得行业技能竞赛奖,在所从事岗位有技术革新、发明、发表论文等的在职人员可享受企业政策性加分,具体由企业根据员工实际情况给分。

五、录取原则

学校根据单列招生计划,按照招生专业“笔试+面试+政策性加分”总分由高到低排序,限额择优确定拟录取名单,经省教育考试院审核通过后,由省教育考试院、学校、企业进行三级公示。

六、组织管理

在省教育厅统一领导下,学校成立2012年成人高校招生面向艰苦行业试行推荐考核择优入学领导小组和工作小组。严格按照试行办法开展校企合作推荐考核入学工作,制定和执行详细的考核办法,确保试点工作顺利实施。

七、其它

本章程及未尽事宜由南京林业大学继续教育学院负责解释 。

                          

                              南京林业大学

                                                               二O一二年八月


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