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2016年1月江苏自考人力资源本科《绩效管理》真题

[ 作者: 南通城中站 | 时间:2016/1/10 | 浏览:7785次 ]
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方舟自考南通自考由江苏省经济教育中心与江苏方舟自考教育咨询有限公司等7家单位联合打造。方舟自考南通自考在上海、南京、苏州、无锡、常州、南通、如皋、通州、海门已经设有站点。方舟自考南通自考时间短、费用低、学历硬、好通过。方舟自考南通自考的特色是系统辅导、配套练习、重点复习。

一、南通自考详细课程:

马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、市场调查与市场分析、现代管理学、劳动关系学、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、不考英语者可换考以下三门:中国文化概论、社会学概论、组织行为学。

2016年1月江苏自考人力资源管理本科《绩效管理》真题

论述题(2*10)

1、标杆管理法应注意的问题及要点

2、试述绩效考核在员工层面的实施程序

简答

1、绩效评价指标体系设计的步骤

2、绩效反馈面谈的意义

3、绩效考核应遵循的基本原则

4、绩效目标的重要性

5、工作分析对绩效管理环节的作用

名词解释

1、360度绩效反馈

2、绩效奖金

3、首因误差

4、绩效评价尺度

5、绩效计划

南通自考方舟优势

学习时间短、费用低、易通过1、有专业经验丰富的老师上课辅导。2、有方舟专业的配套习题平时练习。3、有配套的考前复习题库。4、面授与同步视频同时提供。

报名事项:

持身份证,4张彩色1寸免冠近照,填写《在册学生档案表》、老生报名时须带准考证,有专科毕业证书者请提供复印件。除以上规定的学费外不再收取学生的学费,对规定时间未能完成学业的同学,免收学费直到毕业为止。

 

城中报名地址:南通大厦D座318(南通十字街大润发对面)
 

官方网站:www.fzzk510.com

联系人:张老师

电话:85508663  15351895156

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