南京自考最容易通过率最高的专业—南京大学自考本科人力资源管理

南京大学人力资源管理专业本科自考招生简章

专业特色优势

方舟教育圆您名校梦想：主考院校南京大学，教学质量有保障，毕业即可获得名校学历学位；

助您成功就业：培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要，在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等方面工作，具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理高级专业人才。使其能够运用人力资源管理理论、技术与方法等方面知识分析实际问题，较好地解决人力资源开发与管理中的问题，并创造性地应用这些知识，从事宏观、微观层次的人力资源管理所需要的规划、协调、组织和决策方面的实际工作能力。实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发，最大限度地发挥人的工作效能，从而进一步提高专业人才培养规格，使毕业生成为既掌握专业知识和技能，又满足社会对本专业人才不断增长的要求；

让您轻松毕业：不考数学、计算机，英语可用其他课程冲抵。帮您快速学成：仅有13门课程，最多两年就可结束所有的课程学习，考试合格即获本科毕业证书；

学习工作兼顾：业余教学，利用晚上或双休日上课，工作学习两不误；

学习费用合理：一切费用严格按照国家教育部门规定收取；

资深名师授课：由具有丰富经验的名校资深教师执教，有针对性的确定复习重点，同时辅以大量优质的习题资料与课件，让您轻松快速通过考试。

学历认证考试合格后由南京大学和江苏省自学考试委员会共同颁发毕业证书，证书经国家承认并在国家教育网（中国高等教育学生信息网）电子注册，符合条件者可授予南京大学学士学位。

南京大学本科人力资源管理就业方向：
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源规划）过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工。

证书效用：
成绩全部合格者，颁发教育部电子注册的自考本科毕业证书，国家承认，符合条件者可授予学士学位。同时，此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可，出国留学深造、工作均有效。

考试计划：

　　专业代码：2020218

　　主考学校：南京大学

　　为推动江苏省高等教育自学考试事业的发展，培养能够适应江苏省经济和社会发展需要的并且具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的人力资源管理专业的专门人才，结合我省实际，制定高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段）考试计划如下：

　　一、指导思想

　　高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一，是以高等教育学历为主的国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育体系的重要组成部分。

　　高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才的需求而设置的。其目的是为了培养和造就我国社会主义现代化建设所需要的，具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

　　二、学历层次与规格

　　本专业为高等教育本科层次。

　　本专业各门课程均采用学分制，每门课程考试合格后，发给单科合格证书，同时取得该课程的学分。

　　凡取得本专业考试计划所规定课程合格成绩与学分，通过相关课程的实践环节考核和毕业论文（设计）答辩，思想品德经鉴定符合要求者，由省高等教育自学考试委员会发给人力资源管理专业本科毕业证书，国家承认其学历。

　　本科毕业生其学业水平达到国家规定的学位标准的，按照《中华人民共和国高等教育法》第二十二条和《中华人民共和国学位条例》的规定，由主考院校授予学士学位。

　　三、学位授予要求

　　学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。

　　凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书。

　　四、培养目标和基本要求

　　政治思想方面：

　　要求应考者努力学习马克思列宁主义、中国近现代史纲要，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，遵守法律、法规，具有较高的人文修养和科学素养以及正确的世界观、人生观、价值观和良好的政治素质和职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。

　　业务能力方面：

　　要求应考者通过该专业的系统学习，毕业后成为能在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。

　　专业基本要求：

　　（1）掌握管理学、人力资源管理的基本理论、基本知识。

　　（2）了解我国经济社会宏观政策和国内外人力资源开发与管理的新动态和新趋势。

　　（3）掌握人力资源招聘、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理等技术和方法，具有较强的解决人力资源管理中的实际问题的能力。

　　五、课程设置与学分

 　　六、报考条件

　　凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业。专科以下文凭可以专本套读，专本套读，是方舟江苏自考教育针对大专以下学历学员推出的一种直升本科升学方法。即：专科网络教育+本科自考。学员在专科网络教育中无需花费过多精力，只要在网络教育的2年半时间内，专注于本科自考，把本科课程考完，等专科毕业后，本科也能毕业。这样省去了专科部分考试过程，能相对比较轻松拿到本科文凭。

　　七、考试方法

　　1、各门课程考试均按《高等教育自学考试暂行条例》的规定进行。

　　2、除按照省自考办规定可以免考的课程外，应考者不得以任何理由要求免考某一门课程。

　　3、各门课程原则上采用笔试，按百分制计分，60分为及格。考试时间，笔试为150分钟。考试定于每年的1月、4月、7月、10月举行。

　　4、各门课程的考试内容、要求和实际难度以及实践环节、要求和考核办法，由各门课程的自学考试大纲规定。

　　5、考试命题均按照各门课程自学考试大纲规定的要求进行，适当安排理论知识和应用能力两个层次的比重，做到既能考核理论知识的深度和广度，又能考核对实际问题的应用能力。

　　6、应考者在本科段的全部课程考试合格后，应完成毕业论文，毕业论文的选题由主考学校公布，也可根据自己的工作实际自定题目，但需经主考学校审定。毕业论文需经审查答辩后评定成绩。毕业论文成绩采用五级记分制，即优秀、良好、中、及格、不及格。应考者应在教师指导下独立完成毕业论文，凡经发现毕业论文为抄袭或他人代写者，毕业论文成绩为不及格。毕业论文成绩为不及格者不能获得本科学历。

南京自考本科报名咨询热线：4000409100； QQ：800008228  微信fzzk510510

南京自考学校地址：南京市石鼓路42号建华大厦6楼B-11室

乘车路线：多路公交以及地铁1号线、2号线到新街口站从3号出口出来即到

南京自考学校报名咨询热线：025-52215358    全国免费热线：400-040-9100   
南京自考学校自考咨询QQ：2850560355        企业客服QQ：800-008-228

24小时咨询电话：13382090683

了解更多请登录方舟自考校园网：www.fzzk510.com

江苏省连锁教育机构江苏方舟教育南京自考学校感谢您的垂询，祝您心情愉快！

南京自考，南京自学考试，南京自考考试技巧，南京自考考试，南京自考报名，南京自考培训，南京自考机构，南京自考培训机构，南京自考学校，南京自考本科，南京自考办，南京自考专科，南京大学自考本科，南京大学自学考试，南京自考辅导，南京自考专升本，南京自考文凭，南京自考学历，南京自考指南，南京自考流程，南大自考，南京自考报名截止时间，南京大学自考本科论文